Une relation étroite avec le monde professionnel :
Afin de répondre parfaitement aux exigences de son environnement et de ses partenaires, INTEGRALE FORMATION entretient régulièrement son référentiel pédagogique dans le cadre d’un comité d’éthique pédagogique chargé de la surveillance, de recueillir des données sur le terrain et de fournir un bilan rigoureux à la disposition du public.
Des séminaires et des déjeuners d’affaires réguliers nous permettent d’intéresser la communauté des affaires à notre projet pédagogique et de créer des synergies favorables.
Des ateliers thématiques dans le cadre de cursus dédiés : Management, Création d’entreprises, Finances…, sont assurés par des professionnels en exercice sensible à l’intégration professionnelle de nos élèves.
Nos avantages au service de votre projet :
- Aide à la recherche d’une entreprise pour un stage d’application.
- Organisation d’Ateliers thématiques en intégration professionnelle (Bilan, Coaching, TRE…)
- Conseils et suivi au recrutement et au montage personnalisé des dossiers de financement.
- Un accompagnement tuteur rigoureux pour maintenir une relation professionnelle avec vos partenaires.
- Possibilité en accord avec nos nombreux partenaires bancaires de bénéficier de prêts étudiants avantageux.
- Vous bénéficiez d’une Responsabilité Civile de la Sécurité Sociale en accord avec votre partenaire.
- Un centre de Ressources pour toujours vous doter d’outils d’actualité (Revues de Presse, CDI, e-learning).
Une association d’élèves pour vos projets :
Pour vous permettre de vous intégrer pleinement dans vos nouvelles activités, INTEGRALE FORMATION vous propose des services adaptés en collaboration avec le réseau ERASMUS:
- Un service logement avec ADELE et LOCAPASS, pas de caution à fournir obligatoirement.
- Un service d’échanges avec nos écoles et instituts partenaires à l’étranger.
- Organisation de voyages culturels et de séminaires thématiques.
LES AVANTAGES DE L’ALTERNANCE
Le contrat en alternance :
Le Contrat de Qualification est un contrat de travail à durée déterminée de 6 à 24 mois accessible aux personnes qui ne possède aucun diplôme professionnel et plus généralement, sans qualification professionnelle ou justifie d'une qualification inadaptée à l'emploi. Il prévoit 25% au moins du temps passé en formation. Le jeune et salarié de l'entreprise et stagiaire du centre de formation.
Ce contrat comporte une formation en alternance dans notre institut pour une durée minimale de 15 à 25% du temps de travail (la proportion de formation peut être supérieure dans certains cas, le minimum étant de 150 heures), et une formation professionnelle en entreprise.
Ce contrat permet d’acquérir un diplôme ou une qualification professionnelle reconnue par les branches professionnelles.
La rémunération du salarié varie selon son âge et son niveau de formation.
L’Entreprise partenaire :
- Propose un poste de travail correspondant à une formation
- Est exonérée des charges patronales URSSAF
- Perçoit une prime pour les jeunes non titulaires du BAC
- Est remboursée des frais de formation par son OPCA
- Bénéficie de 40 heures de formation dispensées au tuteur
Institut Intégrale Formation :
Le Jeune :
- Perçoit une rémunération minimale suivant arrêtes de branche et les conventions collectives
- Poursuit des études gratuites en formation diplomantes ou certifiantes
- Bénéficie des mêmes conditions que ses collègues de travail
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Téléchargez notre plaquette de présentation des formations diplômantes diplômes d'Etat